MINTH集团是专业设计、生产、销售汽车零部件的外资上市集团公司(已于2005年12月1日在香港主板挂牌上市)。自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工4000余人。2007年营业额14亿元。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的"6+5"汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。

　　MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，歧阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。

　　MINTH集团以"利用尖端科技，创造先进技术，开发前沿工艺，生产优质产品，提供良好服务"为经营宗旨，坚持"不断改善、成为最佳"的品质方针。以方针目标管理为核心，以TS16949为基础，导入方针管理、5S、目视、QCC、改善、丰田TPS等管理理念和方法，塑造了优秀的企业文化，建立了出色的现场管理基础 。

　　MINTH集团深切关注员工的职业发展，拥有一整套完整的员工发展体系。应届大学生进入公司后会进行几个月的轮岗培训，充分了解不同的岗位和公司内部组织结构，增强经验提升能力。集团创办了自己的管理学院，运用书籍学习、e-learning、案例教学、拓展训练、课题实践、专案实践教学方法，采用具有MINTH特色的案例和国际经典案例进行教学，并聘请有丰富实践经验的外部资深管理培训师和内部讲师进行讲学或开设讲座。

　　MINTH集团管理规范，工作氛围融洽，有完善的薪资福利管理制度，倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活。员工宿舍有员工活动中心，如健身房、台球、乒乓球，也有澡堂及电视闭路接口、宽带等。MINTH集团工会下设篮球，羽毛球，足球，健美操，网球，柔道等十几个俱乐部，定期举行活动，丰富员工的生活 。

　　理想平台，自我挑战，无限发展，成就梦想

　　-- 2009 年 MINTH 集团接班人加速培养计划

　　你有梦想和激情吗?你有创意和智慧吗?你期望初入职场获得高度的重视，拥有最大的资源倾向吗?你期望通过高难度的职场挑战，获得无限的成就和荣耀吗?只要你拥有，只有你期望，只要你愿意，那这里就有一个机会，一个实现"无限可能"的机会!

　　集团十五年磨一剑，根据集团新阶段全球化战略发展需求，开始实施" 2009 年 MINTH 集团接班人加速培养计划" ，邀请有梦想、有激情、有创意、有智慧的你，加入到这个充满无限挑战和无限可能的计划中!

　　计划运作核心： 接班人加速培养体系设计了针对管理类和技术类人才的两条快速发展通道，在集团现有的人才发展体系上，通过"职业规划"、"任务挑战"、"教练辅导"、"全球轮岗"四大类手段，分三大阶段对发展对象进行渐进式择优快速培养，通过最大程度的资源倾斜，使得培养对象在四至五年时间快速发展为具有国际人才特质的集团高层。

　　计划历史成果： 在 1993 年集团开始小范围实施接班人加速培养计划，意在培养带领集团走向辉煌未来的领袖人物。经过 12 年的努力， 2005 年集团在香港上市之际，接班人加速培养计划终见大成--集团内部成功培养出了现任集团 CEO 。后续加入该计划的人员也大部分任职集团高层和核心中层岗位，如目前的中西区总经理肖总、嘉兴敏胜 / 敏桥总经理陈总、业务总监李总、业务总监陆总、广州敏瑞技术部副理王经理、生产部副理吴经理、泰国敏实技术部经理林经理等。

　　招聘专业需求：

　　机械类： 100 人; 人力资源 / 心理学 / 管理类： 15 人 ;财务类： 15 人 ;外语类： 10 人 ;市场营销类： 10 人 。

　　招聘基本条件：

　　1 、有梦想、有激情、有创意、有智慧的你; 2 、有良好的外语能力，可以在国际舞台上一展才能的你 ; 3 、有良好的身体素质，可以奋力拼搏的你 。

　　招聘时间地点：

　　校园招聘时间和地点敬请动态关注最新安排。

　　邀请你参加具有 MINTH 特色的体验梦想之旅!

　　MINTH 人力资源总部

　　联系人： 徐 小姐 沈 先生

　　TEL ： 0574-86856314

　　FAX ： 0574-86801020

　　E-mail: hr@minth-co.com

　　http://www.minth.com.cn

　　公司地址：浙江省宁波市经济技术开发区大港六路 8 号

　　附件：MINTH 集团接班人加速培养计划.ppt